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中鐵七局一公司召開(kāi)五屆四次職代會(huì)暨2025年工作會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2025年02月24日

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  2月24日,中鐵七局一公司在穗召開(kāi)五屆四次職代會(huì)暨2025年工作會(huì),會(huì)議全面總結(jié)2024年工作,分析當(dāng)前形勢(shì),部署2025年重點(diǎn)工作任務(wù)。公司黨委書記、執(zhí)行董事周占紅出席會(huì)議并講話,總經(jīng)理、黨委副書記孫猛作行政工作報(bào)告。會(huì)議由公司黨委副書記、工會(huì)主席申春霞主持。

  周占紅作了題為《堅(jiān)定信心 銳意進(jìn)取 奮力開(kāi)創(chuàng)企業(yè)振興發(fā)展新局面》的講話,對(duì)2024年重點(diǎn)工作進(jìn)行了全面回顧,科學(xué)研判了當(dāng)前企業(yè)面臨的形勢(shì)挑戰(zhàn),并對(duì)做好2025年總體工作提出了明確要求。

  周占紅表示,2024年,面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的外部環(huán)境和日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),全公司上下在集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,緊扣“穩(wěn)增長(zhǎng)、控風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)管理、增效益”的工作主線,堅(jiān)定不移推進(jìn)改革發(fā)展,積極應(yīng)對(duì)各方面困難挑戰(zhàn),各項(xiàng)工作均取得顯著成效。一是思想政治建設(shè)全面加強(qiáng);二是企業(yè)改革動(dòng)真碰硬;三是發(fā)展態(tài)勢(shì)總體向好;四是科技創(chuàng)新提檔增速;五是宣傳思想文化亮點(diǎn)紛呈;六是正風(fēng)肅紀(jì)反腐縱深推進(jìn);七是群團(tuán)工作走深走實(shí)。

  周占紅指出,2025年公司總的工作要求是,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神,深入落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和中鐵七局系列會(huì)議要求,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),突出“夯基礎(chǔ)、提質(zhì)效、控風(fēng)險(xiǎn)、促轉(zhuǎn)型”工作主線,抓改革、謀創(chuàng)新、優(yōu)結(jié)構(gòu)、保穩(wěn)定,不斷增強(qiáng)核心功能、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,著力實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng),全力完成好“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù),為實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開(kāi)局打牢基礎(chǔ),為企業(yè)振興發(fā)展,為中鐵七局轉(zhuǎn)型發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

  周占紅強(qiáng)調(diào),2025年要準(zhǔn)確把握內(nèi)外形勢(shì),保持發(fā)展定力,錨定目標(biāo),堅(jiān)定不移走穩(wěn)走好企業(yè)振興發(fā)展之路。一是要搶抓市場(chǎng)機(jī)遇,開(kāi)創(chuàng)規(guī)模效益經(jīng)營(yíng)新局;二是要全面深化改革,持續(xù)提升企業(yè)治理效能;三是要統(tǒng)籌生產(chǎn)管理,奠定安全穩(wěn)定基礎(chǔ)格局;四是要抓實(shí)效益提升,不斷增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量;五是要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控,堅(jiān)決保障發(fā)展穩(wěn)定大局。

  周占紅強(qiáng)調(diào),做好2025年黨的建設(shè)工作,要堅(jiān)定不移以黨建引領(lǐng)保障企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,推動(dòng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和全面從嚴(yán)治黨全級(jí)次、全領(lǐng)域、全過(guò)程落實(shí)落地,重點(diǎn)要在以下六個(gè)方面全面發(fā)力:一是加強(qiáng)思想政治建設(shè),解放思想指導(dǎo)改革發(fā)展;二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),提升能力引領(lǐng)改革發(fā)展;三是加強(qiáng)黨的組織建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ)促進(jìn)改革發(fā)展;四是加強(qiáng)宣傳文化建設(shè),融入中心服務(wù)改革發(fā)展;五是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),廉潔從業(yè)保障改革發(fā)展;六是加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè),凝聚力量推動(dòng)改革發(fā)展。

  孫猛作了題為《夯基礎(chǔ) 強(qiáng)系統(tǒng) 抓落實(shí) 提質(zhì)效 蓄勢(shì)聚力打好企業(yè)振興發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)》的工作報(bào)告。從經(jīng)營(yíng)質(zhì)效穩(wěn)步提升、施工管理有序可控、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行承壓向穩(wěn)、深化改革有立有破、科技創(chuàng)新有所突破、企業(yè)發(fā)展總體穩(wěn)定等六個(gè)方面全面總結(jié)了2024年重點(diǎn)工作,客觀分析了當(dāng)前企業(yè)存在的問(wèn)題和面臨的挑戰(zhàn),并就2025年重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。

  孫猛指出,2025年是公司振興發(fā)展的關(guān)鍵之年,公司上下要圍繞“一增一穩(wěn)四提升”的發(fā)展目標(biāo),全面落實(shí)“夯基礎(chǔ)、提質(zhì)效、控風(fēng)險(xiǎn)、促轉(zhuǎn)型”的發(fā)展主線,確保實(shí)現(xiàn)全年總體工作目標(biāo)。一是牢固樹(shù)立“一切工作到項(xiàng)目”的服務(wù)保障意識(shí);二是牢固樹(shù)立“企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力在于執(zhí)行”的真抓嚴(yán)管意識(shí);三是牢固樹(shù)立“現(xiàn)金為王、集中集約”的經(jīng)營(yíng)管理意識(shí);四是牢固樹(shù)立“如履薄冰、如臨深淵”的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);五是牢固樹(shù)立“以職工為中心”的良性發(fā)展意識(shí)。

  孫猛強(qiáng)調(diào),2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年,要聚力夯基礎(chǔ)、強(qiáng)系統(tǒng)、抓落實(shí)、提質(zhì)效,重點(diǎn)落實(shí)好以下六個(gè)方面工作:一是要突出量質(zhì)共提,舞活企業(yè)經(jīng)營(yíng)龍頭;二是要堅(jiān)持嚴(yán)控強(qiáng)管,提升施工生產(chǎn)質(zhì)效;三是要聚力控本創(chuàng)效,增強(qiáng)企業(yè)盈利能力;四是要不斷深化改革,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力;五是要筑牢風(fēng)險(xiǎn)防線,夯實(shí)企業(yè)發(fā)展根基;六是要加強(qiáng)黨建引領(lǐng),凝聚企業(yè)發(fā)展合力。

  會(huì)議審議通過(guò)了《提案處理和征集情況工作報(bào)告》《“五險(xiǎn)一金”繳納和使用情況報(bào)告》《2024年集體合同履行情況報(bào)告》和《2025年集體合同(草案)》。會(huì)議對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行了民主評(píng)議測(cè)評(píng)。

  會(huì)上,周占紅、孫猛分別與項(xiàng)目代表簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》《安全質(zhì)量環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》;孫猛、申春霞分別代表公司方和職工方簽訂了《2025年集體合同》;副總經(jīng)理劉科與團(tuán)委負(fù)責(zé)人簽訂了《青年安全生產(chǎn)包保責(zé)任書》。并表彰了公司2024年度先進(jìn)集體、先進(jìn)員工;2024年度經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人;2024年度“雙清”工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人;2024年度安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者。

  公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,本部部門副職及以上人員;各單位黨政正職(含主持工作),職工代表共計(jì)80人參加會(huì)議。

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