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打印10月10日，中鐵七局電務(wù)公司黨委召開2025年理論學(xué)習(xí)中心組第六次學(xué)習(xí)會(huì)議。公司黨委書記、執(zhí)行董事鄭俊卿主持會(huì)議，黨委副書記、總經(jīng)理王有道及領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨群部門負(fù)責(zé)人等中心組成員參加會(huì)議。
會(huì)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記近期在《求是》雜志發(fā)表的重要文章、學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記最新重要講話精神以及關(guān)于本地區(qū)本部門本領(lǐng)域的重要講話和重要指示批示精神、學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想課程體系和教學(xué)大綱》；學(xué)習(xí)股份公司、集團(tuán)公司年中工作會(huì)及相關(guān)會(huì)議、文件精神。領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞“如何加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能增效”主題進(jìn)行了研討發(fā)言。
鄭俊卿就做好公司干部人才工作提出四點(diǎn)要求：一是增強(qiáng)做好干部人才工作的責(zé)任感和緊迫感。把做好干部人才工作作為應(yīng)對行業(yè)變革的破局關(guān)鍵、突圍市場競爭的重要引擎、推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的決定力量；二是持續(xù)優(yōu)化人才“選用育管”全鏈條體制機(jī)制，不斷提升干部人才工作服務(wù)支撐企業(yè)戰(zhàn)略重要作用，營造“識才愛才敬才用才”的發(fā)展環(huán)境；三是聚焦價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向，建立健全考核評價(jià)體系，持續(xù)完善差異化、精準(zhǔn)化的考核分配機(jī)制，充分激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力；四是樹立和踐行正確政績觀，持之以恒強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，著力鍛造一支“政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力”的高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍。（黨委工作部）